1）岗位职责：
⑴、负责客户的接待与咨询工作；
⑵、促成租赁、买卖双方的交易；
⑶、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
2）任职要求：
⑴、20-45周岁，男女不限，高中及以上学历；
⑵、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神；
⑶、勤奋，正直，责任感强；
⑷、有房地产或其他行业销售经验者优先。
3）薪资待遇：
⑴、试用期底薪3500-4000，提成35%-80%，享受五险一金，带薪年假；
⑵、专业的地产培训，拓展训练，精鹰俱乐部；
⑶、公平/公正/透明/完善的晋升空间；所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔；
⑷、丰富的公司活动、节日福利礼品、国内外旅游等；